Unser Mandant zählt zu Europas führenden Anbietern für Finanzdienstleistungen außerhalb genehmigungspflichtiger Bank- und Versicherungsgeschäfte und ist die Tochtergesellschaft eines großen Konzerns im Bereich Versandhandel. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 8.500 Mitarbeiter. Davon betreuen ca. 1700 Mitarbeiter die Kunden in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 350 Mio. Euro und weltweit mehr als 20.000 Kunden gehört unser Mandant zu den Global Playern seiner Branche. Wir suchen für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Mannheim einen:

DevOps Engineer mit Azure Know-how (m/w/d)

Job-ID: CF-00007629
Ort: Mannheim
Remotemöglichkeit / Home-Office: 40%

Ihre Hauptaufgaben:

• Design, Implementierung und Skalierung einer modernen Azure Cloud-Infrastruktur
• Automatisierte Deployments und Prozesse mittels Infrastructure as Code (IaC), z.B. mit Terraform oder Cloudformation
• Betreuung der Container-Orchestrierung auf Basis von Docker und Bereitstellung von hochverfügbaren Umgebungen
• Brückenbauen zwischen Entwicklung und Betrieb durch den Aufbau effizienter CI/CD Pipelines

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Berufserfahrung im Bereich Azure Cloud-Plattform und Automatisierung
• Sicherer Umgang mit Docker und gängigen DevOps-Tools, z.B. Git, Jenkins und Gitlab CI
• Erste Kenntnisse im Bereich "Operations as Code" und modernen Software-Architekturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Team-Player
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Offenheit für Neues sowie Motivation, technologische Veränderungen aktiv mitzugestalten

Unser Mandant bietet:

• Flexible Vertrauensarbeitszeiten
• Eine gute Work-Life-Balance
  
• Eine Jahresgratifikation mit Weihnachtsgeld
• Eine geförderte private Altersvorsorge
• Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
• Moderne Technologien und Arbeitsplatzausstattung
• Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
  
• Flache Hierarchien
• Ein positives Betriebsklima und eine hohe, kollegiale Wertschätzung
• Corporate Benefits