• Unser Mandant ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen.

Ihre Vorteile:

• Schlüsselrolle in der AI-Strategie eines führenden Versicherers
• Gestaltungsspielraum für innovative AI-Lösungen und strategische Projekte
• Ein dynamisches Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildung
• Zugang zu internationalen Innovationsnetzwerken und Weiterbildungsprogrammen
• Umfassende Sozialleistungen und Benefits, wie u.a. bAV, bKV, Urban Sports Club, JobRad, etc.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile durch den Einsatz von Generative AI entlang der gesamten Versicherungswertschöpfungskette
• Identifizierung neuer Gen-AI Einsatzgebiete, Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Digital Technologies sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Initiativen
• Förderung der Zusammenarbeit mit datenintensiven Einheiten und Beratung der Fachbereiche, inklusive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen auf Management-Ebene
• Führung und Entwicklung eines Teams nach agilen Prinzipien, inklusive Personalplanung und individueller Entwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung und Ausbau der Kompetenzen in Machine/Deep Learning, Gen-AI und Datenmanagement (strukturierte, semi- und unstrukturierte Daten)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Bereich; Promotion wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Python und R sowie Erfahrung in statistischen Verfahren, Datenanalyse und Visualisierung
• Erfahrung in der Anwendung von Analysemethoden, Datenmanagement und Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung in einem internationalen Konzern oder im Consulting; idealerweise Kenntnisse von Versicherungsprozessen
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.