Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job?

Für unseren Kunden in Mannheim , einem Unternehmen in der Elektro Branche, suchen wir Sie – einen HR-Verantwortliche/r (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung [(mit Option auf Übernahme)].

Bei dieser Stelle können Sie, je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000 € im Jahr verdienen. Ihre Benefits als HR-Verantwortliche/r in Mannheim

• Attraktives Vergütungspaket nach GVP-Tarifvertrag plus Branchenzulagen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unser Team der acordiz GmbH unterstützt Sie im gesamten Bewerberprozess und auch als zukünftiger Arbeitgeber stehen wir an Ihrer Seite
• Weitere Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) warten auf Sie
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge

Außerdem bei uns:

• Flexibles Gleitzeitkonto
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (bis zu 300 Euro)
• Interessante Tätigkeiten bei unseren wertschätzenden Kunden Ihre Tätigkeiten als HR-Verantwortliche/r in Mannheim
• Aufbau und Weiterentwicklung der Personalabteilung sowie Einführung effizienter HR-Prozesse
• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -Bindung
• Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie Personalakten
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• Mitwirkung bei der Personalplanung und dem weiteren Unternehmenswachstum
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufbau eines professionellen Bewerbermanagements sowie eines strukturierten Onboarding-Prozesses Ihr Profil als HR-Verantwortliche/r in Mannheim
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich
• Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen Personalarbeit
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und hohe soziale Kompetenz
• Organisationstalent sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative sowie strategische Aufgaben zu übernehmen
• Erfahrung im Umfeld von Handwerk, Bau, Elektro oder technischen Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil Ihr Erfolg liegt uns am Herzen
• Als regionaler Anbieter für Personaldienstleistungen in der Metropolregion Rhein-Neckar verstehen wir uns gleichermaßen als Partner für Unternehmen und Bewerber in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber suchen wir genau das Unternehmen und die Stelle, die am besten zu Ihren persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Für unsere Kunden möchten wir genau den Mitarbeiter finden, der am besten dem gewünschten Anforderungsprofil entspricht. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Sie sind sich noch unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle passt?
• Bei Fragen rufen Sie einfach an, unserer Kollege Marcel Gutheil hilft Ihnen gerne weiter!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.