INTERIM Leiter SAP Entwicklung (gn)
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Michael Page
Telekommunikation
Mannheim
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
INTERIM Leiter SAP Entwicklung (gn)
Über diesen Job
Intro
Renommiertes Unternehmen in MannheimSAP, Lead, head of, leitung, ABAP, testing, migration
Firmenprofil
- Start: ASAP
- Laufzeit: 6 Monate+
- Auslastung: 4 Tage pro Woche
- Einsatzort: Raum Mannheim
- Onsite-Anteil: 1-2 Tage pro Woche vor Ort
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Softwareentwicklung, Datenmigration und TestFactory
- Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung leistungsfähiger Entwicklungs- und Teststrukturen
- Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Cloud-Strategie
- Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer hochspezialisierter Teams sowie Weiterentwicklung der Organisation
- Steuerung externer Partner, Near-/Offshore-Teams und Dienstleister
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsstandards
- Leitung und Steuerung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte, insbesondere im Umfeld von ABAP OO, CDS, OData und Fiori/UI5
- Gestaltung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Verantwortung für Datenmigrationsarchitekturen, ETL-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer automatisierten TestFactory, insbesondere für E2E-, Regressions- und automatisierte Tests
- Integration von AWS-Services in hybride Systemlandschaften, z. B. Lambda, API Gateway, S3, RDS und CloudFormation
- Steuerung und Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
- Enge Zusammenarbeit mit Business Units, IT-Architektur und Programmleitung
- Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene sowie Präsentation technologischer Roadmaps
- Begleitung und Steuerung komplexer SAP-Transformationsprogramme, insbesondere im Kontext von S/4HANA-Migrationen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, IT-Organisation oder Programmleitung
- Sehr gute und praxisnahe SAP-Kenntnisse, insbesondere in SAP ABAP/ABAP OO, SAP BTP sowie SAP Fiori/UI5
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer SAP-Datenmigrationsprogramme
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer TestFactory
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen und komplexen Transformationsprogrammen
- Idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Salesforce-Umfeld
- Gute Praxiskenntnisse in modernen Cloud- und DevOps-Umgebungen; AWS-Know-how von Vorteil
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder Kanban
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen
- Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Souveränes Stakeholdermanagement auf Fach-, Management- und C-Level
- Innovationsfreude und Begeisterung für moderne SAP- und Cloud-Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Gerne können wir uns auch auf Xing o. LinkedIN vernetzen. Dort poste ich regelmäßig aktuelle Projektanfragen: