Interim Projektspezialist Einführung ESG-/CSRD-Standard ab spätestens 1.2.2026 (m/w/d) Referenz 12-232278

Unser Mandant ist ein führender Anbieter medizinischer Dienstleistungen mit Hauptsitz im Raum Mannheim. Das Unternehmen betreibt ein bundesweites Netzwerk von Einrichtungen im Gesundheitswesen und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter. Der Jahresumsatz liegt im mittleren dreistelligen Millionenbereich.
Im Zuge der regulatorischen Entwicklungen rund um die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) plant das Unternehmen ab 2026 die Einführung eines integrierten ESG-Management-Systems sowie eines CSRD-konformen Reportings zusammen mit den lokalen Mitarbeitern. Aktuell bestehen noch keine strukturierten Prozesse oder Systeme in diesem Bereich, es handelt sich somit um ein Greenfield Projekt.
Für diese wichtige Aufgabe suchen wir am Hauptsitz der Konzernzentrale im Raum Mannheim ab spätestens 1.2.2026 (gerne auch früher) für den Zeitraum von circa 9-12 Monaten einen Interim Projektspezialist Einführung ESG-/CSRD-Standard ab spätestens 1.2.2026 (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung valider ESG-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette des Unternehmens
• Konzeption und Implementierung eines ESG-Reporting-Systems, das den aktuellen regulatorischen Anforderungen entspricht
• Analyse der bestehenden Unternehmenspraktiken hinsichtlich Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien
• Beratung der Kunden hinsichtlich der relevanten ESG-Kennzahlen und der Anforderungen an die Berichterstattung
• Implementierung der ESG-Berichterstattung im Konzernabschluss (Anhang)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass ESG-Aspekte in alle Unternehmensstrategien integriert werden
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter hinsichtlich ESG-Themen und Reporting-Standards

Ihr Profil:

• Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von ESG-Management-Systemen und CSRD-Reporting
• Fundierte Kenntnisse der EU-Taxonomie, CSRD, ESRS und relevanter ESG-Standards
• Erfahrung mit ESG-Softwarelösungen (z.B. Envoria, Plan A, Sphera, Envizi o.ä.)
• Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in pragmatische Prozesse zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und Moderationserfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Weitere Details:

• Vertragsart: Interim Management, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-232278 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim