IT-Spezialist Managed Datacenter/Server (m/w/d)

Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim.

• Sie übernehmen die technische Verantwortung für zentrale Systeme und Plattformen unserer Server- und Datacenter-Infrastruktur und stellen deren stabilen und sicheren Betrieb sicher.
• Sie betreiben und entwickeln unsere Virtualisierungsplattformen weiter und begleiten technologische Veränderungen und Migrationen.
• Sie verantworten zentrale File- und Storage-Services einschließlich File-Cluster, DFS- und Speicherstrukturen sowie die Planung und Durchführung von Datenmigrationen.
• Sie betreuen zentrale Infrastrukturservices, insbesondere im Umfeld von Microsoft SQL-Server sowie Backup- und Restore-Verfahren.
• Sie bewerten und implementieren neue Infrastrukturtechnologien, übernehmen Verantwortung in IT-Infrastrukturprojekten und gewährleisten die priorisierte technische Betreuung ausgewählter Nutzergruppen im VIP-Support in den vorgegebenen Servicezeiten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik), vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Infrastrukturen sowie im Bereich Servervirtualisierung, idealerweise mit VMWare und/oder Proxmox.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen File Services, Storage, DFS sowie Backup- und Restore-Verfahren.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und deren Zusammenwirken mit Netzwerk- und IT-Sicherheitskomponenten.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung in IT-Projekten und bringen ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein mit.

• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuverlässige Vergütung
• Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub
• Subventioniertes Deutschlandticket
• Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes
• Mobiles Arbeiten
• Modernes Equipment
• Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.11.2026.

Kontakt: Osman Ata 0621 293 2620