(Junior) Controller (m/w/d)
(Junior) Controller (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Junior) Controller (m/w/d)
Über diesen Job
(Junior) Controller (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als (Junior) Controller (m/w/d) unterstützen Sie BAUHAUS mit betriebswirtschaftlichen Analysen und Berichten, die Sie sowohl täglich als auch monatlich erstellen
- Im Tagesgeschäft bereiten Sie Daten für das Reporting vor, integrieren Informationen aus SAP BW / Retail und anderen Quellen und behalten die Budgetvorgaben im Blick
- Sie optimieren Strukturen, prüfen Daten und tauschen sich eng mit den Fachcentren und Abteilungen aus, um Auffälligkeiten zu klären und relevante Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen
- Bei der Erstellung der Jahresbudgets für unsere Niederlassungen in Deutschland und International nehmen Sie eine aktive Rolle ein
- Sie unterstützen zudem bei A-hoc-Analysen, Präsentationen und begleiten Projekte rund um unsere Transformation und Digitalisierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, z.B. BWL - Controlling, ein duales Studium BWL - Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise können Sie erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Finanzwesen aufweisen. Ein analytisches Mindset, Struktur und Ergebnisorientierung zählen für uns
- Sie sind fit in MS Office, insbesondere in Excel; Kenntnisse in SAP FI/CO sind vorteilhaft, aber kein Muss
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, und Sie haben Freude daran, Ihre analytischen Fähigkeiten auch kommunikativ einzubringen
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
- Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Jennifer Keßler (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.782 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1782 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BAUHAUS Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.