Junior Projektleiter Infrastrukturleitsystem (m/w/d)

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH

Transport, Logistik

Mannheim

Art der Beschäftigung: Vollzeit
56.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Junior Projektleiter Infrastrukturleitsystem (m/w/d)

Kennziffer: 2026-0060

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Mannheim
Kategorie: Bau / Elektrische Anlagen / Gleisanlagen
Einstiegslevel: Berufseinstieg
Vertragslaufzeit: unbefristet

Das bieten wir

Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung

Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung

Weiterbildung: Umfassendes Weiterbildungs- und Potentialentwicklungsprogramm

Gesundheit: Ganzjähriges Gesundheitsprogramm und Betriebssportgruppen

Das erwartet Sie

Mit Ihren Aufgaben als Junior Projektleiter Infrastrukturleitsystem (m/w/d) in der Abteilung Elektrische Anlagen gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von kleineren Baumaßnahmen an Weichenheizungen, Spannungsabgriffen, Schienenkopfbenetzungsanlagen und Lichtwellenleitern am Infrastrukturleitsystem
Trassierung der Betriebshöfe und des Streckennetzes
Steuerung des Umfangs und des Ablaufs von Baumaßnahmen und deren anschließende Realisierung
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einhaltung der für die einzelnen Maßnahmen geltenden Bedingungen und Auflagen von Genehmigungsbehörden und Zuschussgebern
Mitarbeit an Zuschussanträgen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor oder eine Weiterbildung als Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Bauüberwachung, Bauoberleitung oder Planung wünschenswert
Versierter Umgang mit MS-Office, SAP und CAD
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen kombiniert mit Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!