Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich HR / Recruiting auf Minijob oder Teilzeit-Basis.
Wenn du Erfahrung in der Personalsuche hast, gerne mit Menschen arbeitest und dich in Social Media sicher bewegst, passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen (z. B. Kleinanzeigen, Facebook, Jobportale)
• Sichtung von Bewerbungen und erste Vorauswahl der Kandidat*innen
• Beantworten von Nachrichten und Anfragen von Bewerber*innen (per E-Mail, Chat oder Telefon)
• Terminorganisation für Telefon- und Vor-Ort-Bewerbungsgespräche
• Führen von kurzen Telefoninterviews (Basisfragen, erste Einschätzung, Notizen erstellen)
• Unterstützung bei Vor-Ort-Interviews (Begrüßung, Unterlagen prüfen, Daten aufnehmen)
• Pflege einer einfachen Kandidatenliste (z. B. in Excel oder einem ähnlichen Tool)
• Allgemeine Unterstützung im HR-Büro bei kleineren organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

• Berufserfahrung im Recruiting / HR-Bereich (z. B. in der Bewerberauswahl, Personalsuche oder Personaldisposition)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Social Media (z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen)
• Freundliche, offene und verbindliche Art im Umgang mit Menschen
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Dateien, einfache Listen/Tabellen)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Tätigkeit auf Teilzeitbasis (bis zu 20 Stunden/Woche) auszuführen
• Kostenloser Parkplatz
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an uns.