Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Referenz 12-257430

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus dem Bau- und Infrastrukturumfeld im Großraum Mannheim suchen wir eine erfahrene kaufmännische Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen beschäftigt rund 70 Mitarbeiter und erbringt technische Dienstleistungen für den Ausbau, die Modernisierung und Instandhaltung anspruchsvoller Infrastruktur. Neben projektbezogenen Leistungen gehören technische Services sowie begleitende Bauleistungen zum Portfolio.
Vor dem Hintergrund einer langfristigen Wachstumsstrategie sollen Leistungsangebot und Organisation deutlich weiterentwickelt werden. Damit verbunden ist eine umfassende Professionalisierung der kaufmännischen Strukturen. Die Position bietet entsprechend großen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung. Kaufmännischer Leiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Sie übernehmen eine zentrale Funktion in einer wichtigen Entwicklungsphase des Unternehmens. 
• Bestehende kaufmännische Strukturen sollen nicht lediglich fortgeführt, sondern an zukünftige Anforderungen angepasst und teilweise neu aufgebaut werden.

• Das Unternehmen verfolgt einen klaren Wachstumskurs und möchte sein Leistungsportfolio ebenso wie seine organisatorischen Strukturen weiterentwickeln. 
• Breites Betätigungsfeld: von der klassischen Finanzsteuerung über Controlling und langfristige Unternehmensplanung bis zum Aufbau skalierbarer Prozesse und Steuerungsinstrumente.

• Sie führen dabei ein kleines, eingespieltes kaufmännisches Team und arbeiten eng mit Geschäftsführung, operativen Verantwortlichen sowie externen Partnern zusammen.

• Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die nicht nur Zahlen berichtet, sondern mit ihnen steuert
• Eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, eine wachsende Organisation kaufmännisch auf die nächste Entwicklungsstufe zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

• Sie professionalisieren die kaufmännischen Strukturen und entwickeln Prozesse, Verantwortlichkeiten sowie Steuerungsinstrumente konsequent weiter.
• Wirtschaftsplanung, Budgetierung und Forecasting bauen Sie zu einer belastbaren mittel- und langfristigen Unternehmensplanung aus.
• Ein aussagekräftiges Reporting mit geeigneten Kennzahlen schafft Transparenz über Ergebnisentwicklung, Kosten, Liquidität und wesentliche Abweichungen.
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie einen langfristigen Geschäftsplan zur kaufmännischen Abbildung der geplanten Wachstumsstrategie.
• Die Liquiditätsplanung sowie Finanzsteuerung werden von Ihnen systematisiert und mit relevanten internen und externen Partnern abgestimmt.
• Im Projektcontrolling etablieren Sie Vor- und Nachkalkulationen sowie geeignete Instrumente zur Beurteilung der Auftrags- und Projektprofitabilität.
• Kostenstellen- und Ergebnisstrukturen entwickeln Sie weiter, sodass unterschiedliche Geschäftsbereiche und regulatorische Anforderungen transparent abgebildet werden können.
• Jahresabschlussprozesse koordinieren Sie mit externen Partnern und gewährleisten eine verlässliche kaufmännische Daten- und Entscheidungsbasis.
• Im Risiko- und Kontrollmanagement etablieren Sie angemessene Kontrollen, Freigabeprozesse und ein strukturiertes kaufmännisches Risikomanagement.
• Für Geschäftsführung und Gesellschafter bereiten Sie Analysen, Entscheidungsvorlagen und Beschlüsse vor und begleiten deren strukturierte Umsetzung.

Ihr Profil:

• Grundlage bildet ein betriebswirtschaftliches Studium, eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Controlling oder kaufmännischer Unternehmenssteuerung, idealerweise verbunden mit Führungs- oder erweiterter Fachverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Forecasting, Liquiditätssteuerung, Kennzahlensystemen und betriebswirtschaftlicher Analyse zeichnen Ihr Profil aus.
• Erfahrungen mit Projektcontrolling sowie Vor- und Nachkalkulationen bringen Sie vorzugsweise aus einem projektorientierten Unternehmensumfeld mit.
• Kenntnisse im internen Kontrollsystem, im Risikomanagement oder in gesellschaftsrechtlichen Gremienprozessen sind für die Aufgabe von Vorteil.
• Branchenerfahrung aus Bau, Infrastruktur, technischen Dienstleistungen, Energie oder einem vergleichbaren Projektgeschäft erleichtert Ihnen den Einstieg.
• Komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge können Sie analysieren, strukturieren und für unterschiedliche Entscheidungsträger verständlich aufbereiten.
• Eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse ergänzen Ihr ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis.
• Als Führungspersönlichkeit verbinden Sie Eigenverantwortung und Verbindlichkeit mit einer pragmatischen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Gegenüber Geschäftsführung, operativen Führungskräften und weiteren Stakeholdern treten Sie souverän auf und vertreten kaufmännische Positionen nachvollziehbar.

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bau
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257430 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim