Leiter IT-Service & Digitale Transformation (m/w/d) Referenz 12-254243

Unser Mandant aus dem Raum St. Wendel ist eine etablierte Organisation im regulierten Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld. Das Unternehmen befindet sich in einem fortlaufenden Digitalisierungsprozess und investiert gezielt in moderne IT-Strukturen, stabile Serviceprozesse und die Weiterentwicklung seiner technologischen Landschaft. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die operative IT fachlich führt und die digitale Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
Bewerben Sie sich noch heute als Leiter IT-Service & Digitale Transformation (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive und transparente Vergütungsstruktur mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeleistungen
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stark digitalisierungsorientierten Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung eines kleinen IT-Teams sowie Steuerung externer IT-Dienstleister
• Weiterentwicklung und Organisation eines serviceorientierten IT-Supports nach etablierten Standards
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidungsträgern zur Umsetzung strategischer Digitalisierungsinitiativen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten inklusive Ressourcen- und Budgetkoordination
• Priorisierung und Abstimmung von IT-Vorhaben mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
• Bewertung technischer Lösungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und IT-Sicherheit
• Unterstützung bei Datenschutz-, Informationssicherheits- und Risikomanagementthemen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im Projektmanagement
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Führung von Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Analytische und strategische Denkweise mit hoher Lösungsorientierung
• Kenntnisse im Umgang mit komplexen Fachanwendungen sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 621 15093-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254243 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim