Für ein etabliertes und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen suchen wir einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter SF-Bau (m/w/d), der die übergeordnete Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte übernimmt und mehrere Bauvorhaben sowie die zugehörigen Bauleitungsteams erfolgreich steuert.

Unser Mandant zählt zu den renommierten Unternehmen der Bauwirtschaft und realisiert vielseitige und anspruchsvolle Projekte im Hochbau. Dabei stehen höchste Qualitätsstandards, eine wirtschaftliche und termingerechte Bauausführung sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, spannenden Bauprojekten, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich langfristig innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Projekt- und Führungsverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer anspruchsvoller Bauprojekte im Rohbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus erfahrenen Bauleitern.
• Wirtschaftliche Projektsteuerung: Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung sämtlicher Rohbauprojekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und vertraglicher Zielsetzungen.
• Kundenbetreuung und Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber und Geschäftspartner sowie professionelle Beratung und Unterstützung bei technischen und baubetrieblichen Fragestellungen.
• Prozessoptimierung und Innovation: Kontinuierliche Optimierung von Bauabläufen, Arbeitsprozessen und technischen Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit im Rohbau.
• Strategische Weiterentwicklung: Perspektivische Übernahme zusätzlicher Führungs- und Verantwortungsaufgaben sowie aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der langfristigen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Rohbau.

• Qualifikation und Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im SF-Bau
• Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, sowie ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis für komplexe Bauvorhaben.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, verbunden mit unternehmerischem Denken, strategischem Weitblick und Entscheidungsstärke.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Geschäftspartnern.
• Entwicklungsperspektive: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Übertarifliche Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits.
• Individuelle Weiterbildung: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitsumfeld: Innovative, technisch hochwertig ausgestattete und barrierefreie Arbeitsplätze.

Lara Helmer

Recruiterin

M: 0 711 88211879

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