Personalmanager (m/w/d)
Personalmanager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalmanager (m/w/d)
Über diesen Job
- Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an professionellen Reinigungsdienstleistungen in Berlin und Umgebung. Der Fokus liegt auf Qualität, Effizienz, Nachhaltigkeit und digitaler Unterstützung, dabei setzt das Unternehmen auf moderne Technologien wie Reinigungsroboter und digitales Schlüsselmanagement. Kunden profitieren von transparenten Prozessen und einem persönlichen Ansprechpartner für jede Immobilie.
Ihre Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für eine positive Bewerbererfahrung - vom Erstkontakt bis zur Einstellung
- Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Qualifikationen und triffst fundierte Einstellungsentscheidungen
- Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und unterstützt bei der Personalplanung für Berliner Objekte
- Du gehst alle Aufgaben mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an
- Du begleitest neue Mitarbeitende persönlich und besuchst sie regelmäßig vor Ort
- Du pflegst Mitarbeiterdaten im Personalmanagementsystem und prüfst Verträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit
Ihre Qualifikationen:
- Du sprichst Deutsch- und Englisch auf C1-Niveau und idealerweise eine weitere Fremdsprache
- Du bringst Berufserfahrung im Recruiting und allgemein im HR-Bereich mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du gehst sicher mit allen MS-Office-Programmen um
- Du arbeitest verbindlich, selbstständig und mit hoher Genauigkeit
- Du bist zuverlässig, sicher im Auftreten und zielorientiert in deinen Aufgaben
- Du zeichnest dich durch Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus
Ihre Vorteile:
- Home-Office-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
- Gute Verkehrsanbindung
- Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.245 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen