Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

Ihre Aufgaben

• Technische Ansprechperson für die Produktion und angrenzende Schnittstellenbereiche bei Fragen zu definierten Produkten und Prozessen
• Sicherstellung stabiler Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Analyse und nachhaltige Behebung von Produktionsstörungen sowie Umsetzung von Produkt- und Prozessverbesserungen
• Planung, Leitung und Unterstützung von Änderungsprojekten einschließlich der Dokumentation gemäß Qualitätsmanagementsystem
• Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeitende bei neuen Prozessen und Änderungen
• Analyse von Produktions-, Qualitäts- und Prozessdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Einsatz digitaler Werkzeuge zur Datenanalyse, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik, Produktions-/Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Medizintechnik oder einer regulierten Branche
• Kenntnisse in MDR/MDD sowie in relevanten Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Erfahrung in der Analyse mechanischer und elektrischer Komponenten sowie fundierte Kenntnisse in PFMEA und Root-Cause-Analysis-Methoden (RCA) wie 5-Why, Ishikawa oder 8D
• Kenntnisse in Power BI, Power Automate und Microsoft 365 (z. B. SharePoint, Teams, Power Platform) von Vorteil
• Erfahrung oder Interesse am Einsatz von KI-/AI-Anwendungen zur Prozessoptimierung, Fehleranalyse und Effizienzsteigerung

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.