Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sales Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams aus Product Specialists und Product Development Managern
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Unternehmensziele in der Region
• Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsaktivitäten zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition
• Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie sowie der definierten Verkaufszyklen
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Regelmäßiges Coaching des Außendienstteams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Organisation und Durchführung regionaler Meetings, Tagungen und Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Vertriebsziele
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalyse sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Verantwortung für Budgetplanung sowie Umsatz- und Kostenanalysen
• Planung und erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen
• Initiierung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
• Repräsentation des Unternehmens auf regionalen und überregionalen Fachveranstaltungen und Kongressen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Qualitäts- und Compliance-Vorgaben

Anforderungen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Studium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine anerkannte Pharmareferentenausbildung bzw. Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Pharma- oder idealerweise im Ästhetikbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung im Außendienst
• Fundierte Erfahrung in der Vertriebssteuerung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strategisches, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
• Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
• Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und hohe Zielorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Unsere Leistungen:

• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• Einsatzbedingte Zulagen möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitszeitkonto auf Wunsch erst ab der 41. Wochenarbeitsstunde
• Dauerhaft Einsätze – keine Tageseinsätze
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahmeoption bei unseren Kunden
• Intensive Betreuung / Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.