• Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und treiben Sie den verantwortungsvollen Einsatz von Daten, Informationen und Künstlicher Intelligenz in einem modernen Energieunternehmen voran

Ihre Vorteile:

• Eine strategisch relevante Rolle an der Schnittstelle von Digitalisierung, Datenmanagement und Künstlicher Intelligenz
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und digitaler Lösungen
1. Gehalt + variable Prämie zusätzlich zum regulären Gehalt
• Flexibles Arbeiten: Mindestens 2 Tage Homeoffice pro Woche + bis zu 4 Wochen Workation
• 30 Urlaubstage & 37,5-Stunden-Woche für eine attraktive Work-Life-Balance
• Deutschlandticket/HVV-Ticket komplett übernommen sowie zusätzliche Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Informations-, Daten- und Digitalisierungsstandards im Unternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen (u. a. DSGVO, ISO-Standards)
• Analyse, Erhebung und Strukturierung von Informationsanforderungen aus Fachbereichen und Produktionsstandorten
• Konzeption und Optimierung digitaler Arbeitsabläufe sowie deren Implementierung auf modernen Kollaborationsplattformen
• Beratung zu Informationsklassifizierung, Records Management und Information Lifecycle Management
• Unterstützung bei Konfiguration, Migration und Qualitätssicherung innerhalb der Microsoft-365-Umgebung
• Governance-konforme Weiterentwicklung von SharePoint-, Teams-, Power Apps- und Power BI-Lösungen
• Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Anwendungsmigrationen
• Förderung und Etablierung von Citizen-Development-Ansätzen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Enablement-Maßnahmen
• Fachliche Beratung bei der Einführung und Nutzung von KI-basierten Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und des EU AI Acts

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Informationsmanagement, Digital Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ ein Bachelorabschluss mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Data, Information Management, Digitalisierung oder vergleichbaren digitalen Disziplinen
• Fundierte Kenntnisse in Datenmanagement, Informationsgovernance und digitalen Plattformen
• Erfahrung im Change-, Projekt- und Prozessmanagement
• Sehr gutes Verständnis von Datenschutz-, Compliance- und Informationssicherheitsanforderungen
• Kenntnisse in Datenbankstrukturen, Schnittstellen und modernen Kollaborationsplattformen
• ITIL-Zertifizierung (mindestens Foundation-Level) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung im Einsatz und in der Bewertung KI-basierter Lösungen im Unternehmenskontext
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise / Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Copilot und weiteren digitalen Kollaborationswerkzeugen.

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.