Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
• Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
• Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
• Kostenfreie Getränke
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• JobRad usw.

Deine Aufgaben

• Als Senior DevOps Engineer (m/w/d) treibst du die Einführung und Weiterentwicklung moderner DevOps-Praktiken in unseren globalen Projekten voran und sorgst für einheitliche Engineering- und Deployment-Standards
• Du berätst und coachst DevOps Engineers sowie Projektteams als technischer Sparringspartner und förderst den Wissensaustausch innerhalb der Organisation
• Du überprüfst Projekte hinsichtlich unserer SDLC-Standards und stellst die Einhaltung von Governance-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher
• Du entwickelst und betreibst globale CI/CD-Frameworks, Automatisierungslösungen und wiederverwendbare Engineering-Templates
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, automatisierst Prozesse und förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer Engineering- und Delivery-Prozesse
• Du arbeitest eng mit Architektur-, Infrastruktur-, Security-, Data-, QA- und Delivery-Teams zusammen und stellst die technische Ausrichtung über alle Projekte hinweg sicher
• Du etablierst Best Practices, Standards und Governance-Frameworks, die Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit nachhaltig verbessern
• Als Trusted Advisor unterstützt du technische Entscheidungen, bewertest Risiken und sorgst für die Ausrichtung unserer Engineering-Lösungen an den strategischen Unternehmenszielen

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld und hast komplexe Software- und Plattformlösungen in Enterprise-Umgebungen erfolgreich begleitet
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in SDLC-Governance, DevOps-Praktiken, agiler Softwareentwicklung und CI/CD-Prozessen
• Du hast Erfahrung mit Azure DevOps und/oder GitHub, Git-basiertem Source Control Management sowie Build-, Release- und Deployment-Pipelines
• Du bringst Know-how in Infrastructure as Code und Automatisierungstechnologien wie Terraform, Ansible oder vergleichbaren Lösungen mit
• Du kennst moderne Cloud- und Container-Technologien wie Azure, AWS, Kubernetes sowie Monitoring- und Security-Konzepte
• Du verstehst es, Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen in Entwicklungs- und Deployment-Prozesse zu integrieren
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und arbeitest erfolgreich in internationalen, verteilten Teams
• Du übernimmst Verantwortung, förderst kontinuierliche Verbesserungen und kommunizierst fließend auf Englisch und Deutsch

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 100000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

• Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
• Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
• Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
• Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.