Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer internationalen Unternehmensgruppe.
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds.
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits.
• Vielfältige nationale und internationale Schnittstellen, die ein abwechslungsreiches und strategisch geprägtes Aufgabenfeld ermöglichen.
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Steuerung eines gruppenweiten Controlling- und Reporting-Standards über mehrere Gesellschaften hinweg.
• Regelmäßig erstellen und analysieren Sie Management-Reports, Forecasts sowie Monats- und Quartalsauswertungen für die Geschäftsleitung, Gesellschafter und weitere Entscheidungsträger.
• Die Konsolidierung finanzwirtschaftlicher Informationen sowie die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen auf Gruppenebene gehören zu Ihrem täglichen Verantwortungsbereich.
• Sie koordinieren die Bereitstellung von Finanzdaten, Analysen und Berichten sowie fachliche Abstimmungen mit internen sowie externen Ansprechpartnern.
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse werden von Ihnen erstellt, plausibilisiert und hinsichtlich ihrer Aussagekraft für das Management ausgewertet.
• Darüber hinaus stellen Sie die ordnungsgemäße Abbildung steuerlicher und bilanzieller Sachverhalte sicher und begleiten relevante Deklarations- und Meldeprozesse.
• Im Bereich Treasury entwickeln Sie gruppenweite Liquiditäts-, Forecast- und Cash-Management-Strukturen weiter und unterstützen aktiv die finanzielle Steuerung der Gesellschaften.
• Intercompany-Abstimmungen, Verrechnungssysteme und konzerninterne Umlagen werden von Ihnen koordiniert und kontinuierlich optimiert.
• Die Einführung neuer Systeme, Reporting-Lösungen und Finance-Prozesse begleiten Sie als fachlicher Sparringspartner und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein.
• Zusätzlich übernehmen Sie Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation, insbesondere bei Wachstum, Restrukturierungen oder internationalen Initiativen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Reporting, Accounting oder Finanzmanagement, idealerweise innerhalb einer Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften.
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB sowie ein gutes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge.
• Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Management-Reports sowie in der Analyse von Kennzahlen, Ergebnissen und Abweichungen.
• Kenntnisse in Konzernstrukturen, Intercompany-Prozessen, Konsolidierungsthemen und gruppenweiten Steuerungsinstrumenten sind ausdrücklich erwünscht.
• Von Vorteil sind Berührungspunkte mit internationalen Finanzprozessen sowie der Zusammenarbeit mit ausländischen Beratern, Gesellschaften oder Shared-Service-Einheiten.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse internationaler Rechnungslegungsstandards oder bringen die Bereitschaft mit, sich in entsprechende Anforderungen einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzsystemen sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse zeichnen Sie aus.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, runden Ihr fachliches Profil ab.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten gegenüber dem Management, Fachbereichen und externen Stakeholdern werden vorausgesetzt.

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber