• Dein neuer Arbeitgeber ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler Ausrichtung
• Hier erwartet dich ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit - Du liebst HR in seiner ganzen Bandbreite - Dann bist du hier richtig. Ich freue mich auf deine Bewerbung

Ihre Vorteile:

• International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Berlin
• Top-Company-Siegel 2026
• Moderne Büroräume in zentraler Lage
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
• Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration
• Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
• Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen
• Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Weiterentwicklung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)
• Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.