Du kennst komplexe IT-Infrastrukturen nicht nur aus dem Tagesbetrieb, sondern möchtest sie aktiv weiterentwickeln? In dieser Position verbindest Du Server, Netzwerk, Virtualisierung, Storage und Cloud und sorgst dafür, dass kritische Systeme stabil, sicher und performant laufen.

• Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Server- und IT-Infrastruktur mit Windows Server, Virtualisierung, Storage und Cloud
• Sicherstellung eines hochverfügbaren, stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Monitoring, Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im Server- und Netzwerkumfeld auf Basis strukturierter Incident-, Problem- und Change-Prozesse
• Administration von Microsoft-Server-Systemen, Active Directory sowie Identitäts- und Berechtigungsstrukturen
• Planung, Umsetzung und Überprüfung von Backup-, Recovery-, Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Netzwerkprojekten, beispielsweise Migrationen, Konsolidierungen sowie Server- und Netzwerkerweiterungen
• Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Support-Themen im Server- und Infrastrukturumfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
• Gute Kenntnisse in Netzwerk, Virtualisierung und idealerweise Storage
• Erfahrung mit Monitoring, Troubleshooting sowie Backup und Recovery
• Praxis mit ITIL-basierten Betriebsprozessen
• Grundkenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Security
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Option, 30 Tagen Urlaub und 40-Stunden-Woche
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, z. B. Microsoft Intune, Microsoft 365 Endpoint Administrator, Windows 11 oder PowerShell
• Moderne Workplace-Umgebung mit spannenden Themen rund um Endpoint Management, Automatisierung und Digitalisierung
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Client- und Workplace-Services
• Abwechslungsreiche Projekte rund um Migrationen, Rollouts und die Modernisierung digitaler Arbeitsplätze
• Entwicklungsmöglichkeiten beispielsweise Richtung Senior Endpoint Engineer, Modern Workplace Architect oder Technical Lead
• Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Senior Recruitment Consultant

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r.muensch@hyrup.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.