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Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Mannheim-Wohlgelegen

Über uns

Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Gruppe, bestehend aus Scheck-in Center, Marktkauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist aufgrund ihres vielfältigen Sortiments mit Schwerpunkt Frische und neuen Konzepten zukunftsweisend im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel im Bereich Großfläche und SB-Warenhaus.

Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland. Geschäftsführer und Inhaber sind Adolf Scheck, Margarete Scheck, Susanne Scheck-Reitz, Jörn Reitz und Christoph Scheck-Berger. Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz.

Ihre Aufgaben

• Planung und Koordination von Leistungen im technischen Gebäudemanagement
• Steuerung von externen Dienstleistern (u.a. Handwerker, Ingenieurbüros, Bauleiter)
• Auftrags- und Kostenmanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für spezielle Dienstleistungen
• Planung und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
• Teilnahme und Moderation interner Sitzungen für Arbeitssicherheit

Wir erwarten

• Eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich
• Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement
• Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit oder wir bilden Sie dafür aus
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Sie führen Vergabeverhandlungen und treten selbstbewusst und kostenorientiert auf
• Präsenz auch in unseren Märkten vor Ort zur Koordination und Kontrolle der Aufgaben ist ein wichtiger Teil der Arbeit
• Idealerweise liegt Ihr Wohnort im Gebiet unserer Filialen, zwischen Achern und Raum Frankfurt

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
• Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
• Diensthandy: Sie erhalten ein Diensthandy welches Sie auch privat nutzen können
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
• Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
• Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.