Training & Learning Experience Specialist (m/w/d) – Remote
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Training & Learning Experience Specialist (m/w/d) – Remote
Actief Personalmanagement GmbH
Internet, IT
Mannheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Training & Learning Experience Specialist (m/w/d) – Remote
Über diesen Job
Training & Learning Experience Specialist (m/w/d) – Remote
Mannheim, 68309
Vollzeit
14.08.2025
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Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden– ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektrifizierung und Automatisierung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Training & Learning Experience Specialist (m/w/d) – Remote.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top
- Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess
- Tarifvertragliche Absicherung
- 100% der Jobs in der Region – bei Top Arbeitgebern
- Kurze Arbeitswege – mehr Freizeit für dich!
- Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region
- Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
Ihre Aufgaben:
- Lernprogramme entwickeln: Sie entwerfen ansprechende Blended-Learning-Programme und E-Learning-Module (mit Tools wie Articulate 360, Rise oder Easygenerator), die auf den Prinzipien des Erwachsenenlernens basieren.
- KI und Innovation nutzen: Sie integrieren KI-gestützte Personalisierung und intelligente Lernempfehlungen und nutzen Tools wie Microsoft Copilot oder ChatGPT, um das Lernerlebnis zu revolutionieren.
- Zusammenarbeit gestalten: Sie agieren als Lernberater für verschiedene Abteilungen, arbeiten eng mit Führungskräften und Fachexperten zusammen und definieren Kompetenzmodelle, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
- Mediale Inhalte erstellen: Mit Tools wie Camtasia, Vyond
- und Canva produzieren Sie hochwertige Videos und Microlearning-Inhalte.
- Daten analysieren: Sie unterstützen die Leistungsmessung durch Dashboards und KPIs in Power BI und Excel und liefern datenbasierte Einblicke zur Schulungseffektivität.
- Werte vermitteln: Sie verankern die Kernwerte des Unternehmens durch interaktive, praxisnahe Szenarien in den Lerninhalten.
- Wissen teilen: Sie pflegen interne Wissens-Hubs auf Plattformen wie SharePoint oder Teams und unterstützen die interne Kommunikation.
Ihr Profil:
- Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung in den Bereichen Corporate Training, Instructional Design und Erwachsenenbildung mit.
- Tool-Kenntnisse: Sie sind erfahren im Umgang mit E-Learning-Tools oder Videobearbeitungs- und Multimedia-Anwendungen (Articulate 360, Vyond, Camtasia etc.) und kennen sich mit LMS/LXP-Plattformen aus.
- Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichterstellung (Power BI, Excel).
- Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management zeichnen Sie aus.
- Projektmanagement: Sie haben nachweislich Projekte in globalen und matrixartigen Umgebungen erfolgreich geleitet.
- Wünschenswert: Ein Abschluss im Bereich Pädagogik, Lerntechnologien oder Personalwesen sowie Zertifizierungen in Instructional Design oder Medienproduktion sind von Vorteil.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.337 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen