Werkstudententätigkeit im Team Organizational Development ab November 2025
Werkstudententätigkeit im Team Organizational Development ab November 2025
Werkstudententätigkeit im Team Organizational Development ab November 2025
Werkstudententätigkeit im Team Organizational Development ab November 2025
Daimler Truck AG
Automobile und Zweiräder
Mannheim
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Werkstudententätigkeit im Team Organizational Development ab November 2025
Über diesen Job
ÜBER UNS
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.
Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied –
YOU MAKE US
TH/CGP ist eine Abteilung für Organisationsentwicklung innerhalb der Daimler Truck AG.
Wir beraten Führungskräfte des oberen und mittleren Managements. In dynamischen Zeiten handlungsfähig zu bleiben, komplexe Spannungsfelder zu erkennen, sie initiativ aufzugreifen und unternehmensgerecht zu lösen ist eine permanente Herausforderung.
Wir
unterstützen unsere Führungskräfte, Wirksamkeit in Ihrem Führungshandeln zu erreichen. Wir tragen dazu bei; eine Kultur zu erzeugen, in der Menschen und die Organisation ihr volles Potential entfalten können und Verantwortung übernommen wird. Wir begleiten die Organisation bei geplanten strategischen, strukturellen und personellen Veränderungen zur zielgesteuerten Umsetzung der Maßnahmen. Wir sind standortübergreifend und international ausgerichtet.
Strategie, Struktur und Kultur stehen im Vordergrund der Überlegungen, um auf Prozess- und Personenebene die Weiterentwicklung von Organisationseinheiten zu fördern. Dabei stehen wir für Kooperation mit internen und externen Partnern. Unser ganzheitlicher Ansatz resultiert aus der Kombination der Geschäftsfelder: Organisationsentwicklung, Projektberatung und Individualberatung.
Unser Team an den Standorten Mannheim, Gaggenau, Wörth und Leinfelden
besteht aus 10 hochmotivierten Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen.
Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.
WIR BIETEN DIR
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
- Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes
DAS ERWARTET DICH
- Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland
- Du unterstützt die Berater:innen bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Kundenprojekte in persönlichen und virtuellen Settings
- Du bekommst dabei die Aufgabe, Präsentationen, Seminarinhalte und Workshopunterlagen zu erstellen/ bearbeiten
- Du führst eigenverantwortlich konzeptionelle Aufgaben durch
- Dich erwartet außerdem die Übernahme kleinerer Projekte und administrativer Tätigkeiten
DAS BRINGST DU MIT
- Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Kultur-Themen, Change Management und systemischer Beratung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten
- Hohe räumliche und zeitliche Flexibilität
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Selbststeuerungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.
Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens.
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 538 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
538 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Daimler Truck AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.