Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Sozialwesen
Mannheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Rheinauer Tor in Mannheim. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Gerontopsychiatrie-Wohnbereichs für 24 Bewohner
- Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Hausdirektion
- Erstellung des Dienstplans für den Wohnbereich
- Organisation und Dokumentation der Pflege im Wohnbereich
- Einhaltung der Qualitätsstandards im gesamten Haus
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden
- Ansprechperson für die Bewohner und deren Angehörige
- Leitung eines engagierten und erfahrenen Teams
- Aktive Einbringung von Motivation und Innovation ins Team
Das bringen Sie mit:
- PDL-Weiterbildung und Führungserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Ihre Vorteile:
- Attraktive Bezahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlung im November und Juni
- 100 € Pflegefachkraftzulage pro Monat
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Kinderzuschlag)
- 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten
- Mobilitätszuschuss für ÖPNV-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Stellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Unterstützung durch professionelles Coaching
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€