Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich der Energieversorgung, suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d), der den Vertrieb nicht nur steuert, sondern gemeinsam mit seinem Team und nah am Markt weiterentwickelt.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung des Unternehmens, führen und unterstützen die Mitarbeiter im Vertrieb und setzen zugleich eigene Impulse im Markt. Gesucht wird daher keine reine Führungskraft vom Schreibtisch, sondern eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, unternehmerischem Denken und Freude am direkten Kundenkontakt.

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams

- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele sowie die systematische Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten

- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Privat-, Gewerbe- und Industriekunden

- Aktive Unterstützung des Teams bei wichtigen Kunden, Projekten und anspruchsvollen technischen Fragestellungen

- Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie strategisch relevanter Partnerschaften und Vertriebsnetzwerke

- Identifikation neuer Markt- und Absatzpotenziale sowie Weiterentwicklung bestehender Vertriebsgebiete

- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen

- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Strukturen und Kennzahlen

- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik, Innendienst und weiteren Unternehmensbereichen

- Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise verbunden mit erster oder bereits fundierter Führungsverantwortung

- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen

- Kenntnisse aus der Energie-, Heizungs-, Versorgungs- oder Mineralölbranche sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

- Freude daran, Mitarbeiter zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Vertriebsziele zu begeistern

- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein gutes technisches Verständnis

- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen

- Bereitschaft, auch selbst nah am Markt, bei Kunden und beim Vertriebsteam präsent zu sein

- PKW-Fahrerlaubnis und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die weitere Vertriebsentwicklung

- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld

- Ein etabliertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Produkten und langfristigen Kundenbeziehungen

- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

- 30 Tage Urlaub

- 38,5-Stunden-Woche

- Mobiles Arbeiten von zu Hause oder unterwegs

- Regelmäßige Teamevents und Vertriebscoachings

- Bike-Leasing für bis zu zwei E-Bikes/Fahrräder

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können

Oliver Kocherscheidt

M: 0171 - 9953573
M: ok@koreso.de