HR Learning Specialist (m/w/d) - befristet

Marktoberdorf, DE

Diese Position ist befristet auf 2 Jahre.

Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Ihr Beitrag

• Sie führen eine Bildungsbedarfsabfrage durch und entwickeln diese konstant weiter
• Sie entwickeln geeignete Konzepte und wählen passende Anbieter für Weiterbildungsmaßnahmen aus, insbesondere für gesetzlich vorgeschriebene Schulungen sowie E-Learnings
• Sie führen Weiterbildungsberatungen für interne Ansprechpartner durch
• Sie organisieren und administrieren sämtliche Schulungen (jährliche Trainingsplanung, Anmeldemanagement, Kurslogistik, Korrespondenz mit Teilnehmern, Vor- und Nachbereitung der Schulungsunterlagen, etc.)
• Sie unterstützen bei der Umsetzung konzernweiter Trainingsmaßnahmen an den deutschen Standorten
• Sie unterstützen bei der Einführung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems sowie weiterer Systeme zur Sicherung von auditkonformen Dokumentationsprozessen an den deutschen Standorten

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Freude an Kommunikation und Netzwerkaufbau
• Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• EGYM Wellpass
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.