Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung.
In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst.
Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds.
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen.

Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.

Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als

Teamleitung Personalservice (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und rechtskonformen Entgeltabrechnung für über 3.000 Beschäftigte
• Eigenständige Übernahme und Steuerung komplexer Abrechnungs- und Einzelfälle
• Optimierung und Standardisierung der Entgelt- und administrativen Personalprozesse nach Einführung von P&I LOGA
• Sicherstellung einer positiven und verlässlichen Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszeitraum hinweg – von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zum Austritt
• Erhöhung der Servicequalität gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Betriebsrat durch klare Zuständigkeiten, verbindliche Bearbeitungsstandards und transparente Kommunikation
• Verbesserung der Transparenz von Abläufen, Bearbeitungsständen und Abrechnungssachverhalten
• Beschleunigung und Qualitätssicherung administrativer Prozesse im Rahmen von Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritten

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Führungserfahrung, idealerweise im Klinikumfeld
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse des TVöD-K sowie des TV-Ärzte
• Sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Führungskompetenz
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen“)
• Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort/nach Vereinbarung

Befristung

Unbefristet

Bewerbungsfrist

02.04.2026

Veröffentlichung ab

03.03.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse

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Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.

Kontakt

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Stefanie Becker
T: 089/4562-2215