Unsere erst in diesem Jahr sanierte und erweiterte Notaufnahme verfügt über zwei Schockräume, 12 reguläre Behandlungsplätze und eine integrierte Aufnahmestation mit 10 Bettplätzen. Sie wird unter der Leitung eines Chefarztes der Notfallmedizin interdisziplinär betrieben, es werden dort mit einer zeitgemäß modernen, räumlich und medizingerätetechnischen Ausstattung inklusiv elektronischer Dokumentation überwiegend Notfälle durch die Fachrichtungen Innere Medizin (mit Pulmonologie, Kardiologie, Diabetologie, Neurologie – Stroke, STENO Netzwerk), Chirurgie (Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Endoprothetik, Traumanetzwerk), Urologie mit Prostatazentrum, Frauenheilkunde mit Gynäkologie, Geburtshilfe und Brustzentrum behandelt und versorgt.

Wir suchen ab dem 01.01.2026 eine stellvertretende pflegerische Abteilungsleitung (w/m/d) in der Notaufnahme/Aufnahmestation.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2025 über den untenstehenden Link.

• Stellvertretung der pflegerischen Abteilungsleitung
• Notaufnahme Zusammen mit der Leitung fachliche und organisatorische Führung der etwa 46 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Übernahme eigenständiger Aufgabenbereiche nach Einarbeitung
• Entwicklung und Mitgestaltung der Abteilung
• Mitverantwortlichkeit für die Entwicklung der Pflege und die Optimierung der interdisziplinären Arbeitsabläufe in der Abteilung gemäß den jeweiligen Zielvereinbarungen
• Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Aufgaben und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Standards

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Krankenpflege
• Fachweiterbildung zur Leitung einer Station nach DKG Richtlinien oder ein entsprechendes Studium bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren
• Pflegerische Erfahrung, ideal auch Erfahrungen im Bereich einer Leitungsposition
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen, gerade auch
  im Umfeld kritischer Notfallsituationen und ungeplanter Erstversorgungen
• Wirtschaftliches Denken und moderne Personalführung

• Bis zu 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht
• Kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Förderung von Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
• Vergütung nach TVÖD inkl. betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigter Apothekeneinkauf
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine