Das sind Ihre Tätigkeiten

• eigenverantwortliche Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Unterstützung bei medizinischer Diagnostik
• Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung
  und Mobilisierung
• Durchführung der Tätigkeiten anhand der Vorgaben durch unser Qualitätsmanagement

Wir wünschen uns

• einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
• hohes Einfühlungsvermögen
• zugewandte, wertschätzende Kommunikation
• Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und
  abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine intensive Einarbeitung
• ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
• Vergütung nach dem AVR -Tarif (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
  Caritasverbandes)
• Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt
• zusätzliche Altersversorgung
• 6 Wochen Urlaub
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben

Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die von Ihnen gewünschte Einrichtung, Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.

Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
HausTobit
Hülsbergstr. 135
45772 Marl
Tel. : 02365 / 9801-0
info@haus-tobit.de
www.caritas-marl.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Weitere Angaben zum Gehalt
  AVR