Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Unternehmen mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch und nachhaltigem Wachstumskurs - suchen wir eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem Eigenverantwortung, technische Exzellenz und strategisches Denken gleichermaßen gefragt sind. Die Organisation befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet die seltene Möglichkeit, die digitale Infrastruktur eines mittelständischen Unternehmens aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur - inklusive Netzwerk, Server, Clients, Backup-Systeme sowie eingesetzter Fachanwendungen
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft: Sie entwickeln eine zukunftsfähige IT-Roadmap und verantworten Architekturentscheidungen über Infrastruktur, Cloud-Umgebungen sowie ERP- und E-Commerce-Systeme hinweg
• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams mit mehreren Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen - Kapazitätsplanung, Budgetverantwortung und Steuerung externer Dienstleister inklusive
• Einführung und Pflege strukturierter IT-Service-Management-Prozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Ticketing- und Monitoring-Systeme
• Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Modernisierung, Digitalisierung interner Prozesse und Cloud-Migration

Ihre Benefits

• Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit attraktivem Fixgehalt und Gestaltungsspielraum je nach Qualifikation und Erfahrung
• Großer Entscheidungs- und Gestaltungsfreiraum in einer strategisch relevanten Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Ein kollegiales, eingespieltes Team sowie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Arbeitszeitkonto sowie geregelte Arbeitszeiten in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Arbeitsverhältnis
• Hybrides Arbeitsmodell mit definierten Präsenztagen vor Ort und remote Anteilen - strukturiert und verlässlich geregelt
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen, das gezielt in seine Mitarbeitenden investiert

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter, einschlägiger Berufspraxis
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Rolle, idealerweise mit erster Führungserfahrung in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld
• Tiefgreifende Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem - insbesondere Microsoft 365, Entra ID, Intune sowie Windows Server-Umgebungen
• Solides Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen, Virtualisierungstechnologien, Storage-Lösungen und Backup-Konzepten