PFLEGEFACHKRAFT- WOHNBEREICHSLEITER (M/ W/ D)
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PFLEGEFACHKRAFT- WOHNBEREICHSLEITER (M/ W/ D)
PFLEGEFACHKRAFT- WOHNBEREICHSLEITER (M/ W/ D)
Kursana Social Care GmbH Kursana Domizil Meerane - H. Hirschgrund
Gesundheit, Soziales
Meerane
Art der Beschäftigung: Vollzeit
37.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenPFLEGEFACHKRAFT- WOHNBEREICHSLEITER (M/ W/ D)
Über diesen Job
Unsere Pflegeeinrichtung ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung.
In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und flexible/n Wohnbereichsleiter/-in.
Zu Ihren vorrangigen Aufgaben gehören:
- Bewohnerbezogene Aufgaben
- Personalführung, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung
- Überwachung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation, Medikamentenbestand, Behandlungspflege
- Bericht über Pflegerisiken an die Pflegedienstleitung (vgl. aktuelle Regelungen im QMHB)
- Bericht über Änderungen des Pflegebedarfs an die Pflegedienstleitung (Pflegegradmanagement)
- Durchführung und Organisation von Pflegevisiten (vgl. aktuelle Regelungen im QMHB)
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger/in) oder Gesundheits-und Krankenpfleger/in
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Pflege und die Fähigkeit dieses in die Praxis umzusetzen
- besitzen die Fähigkeit auf die Bedürfnisse unserer Bewohner und deren Angehörige einzugehen
- Sie haben ein offenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern
- verfügen über Einfühlungsvermögen und Empathie sowie sind Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ihnen nicht fremd
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte umgehend schriftlich oder per E-Mail.
In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und flexible/n Wohnbereichsleiter/-in.
Zu Ihren vorrangigen Aufgaben gehören:
- Bewohnerbezogene Aufgaben
- Personalführung, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung
- Überwachung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation, Medikamentenbestand, Behandlungspflege
- Bericht über Pflegerisiken an die Pflegedienstleitung (vgl. aktuelle Regelungen im QMHB)
- Bericht über Änderungen des Pflegebedarfs an die Pflegedienstleitung (Pflegegradmanagement)
- Durchführung und Organisation von Pflegevisiten (vgl. aktuelle Regelungen im QMHB)
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger/in) oder Gesundheits-und Krankenpfleger/in
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Pflege und die Fähigkeit dieses in die Praxis umzusetzen
- besitzen die Fähigkeit auf die Bedürfnisse unserer Bewohner und deren Angehörige einzugehen
- Sie haben ein offenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern
- verfügen über Einfühlungsvermögen und Empathie sowie sind Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ihnen nicht fremd
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte umgehend schriftlich oder per E-Mail.
Anforderungen
Erforderliche Ausbildungen:
Erforderliche Fähigkeiten:
Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege): Erweiterte Kenntnisse
Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung: Erweiterte Kenntnisse
Altenpflege: Erweiterte Kenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Ganzheitliches Denken
Erforderliche Fähigkeiten:
Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege): Erweiterte Kenntnisse
Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung: Erweiterte Kenntnisse
Altenpflege: Erweiterte Kenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Ganzheitliches Denken
Sonstiges
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse