(Senior) Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-245408

Für einen unserer renommierten Kunden aus der verarbeitenden Industrie suchen wir ab sofort einen (Senior) Personalreferenten (m/w/d) im Rhein-Kreis-Neuss.
Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR rechnen und Mitglied einer modernen Unternehmenskultur werden.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines internationalen Teams als (Senior) Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Jahresgehalt
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Internationale Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation
• Regelmäßige Firmenevents

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für HR-Systeme und -Prozesse (insb. Workday) sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
• Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung und Gewährleistung korrekter HR-Stammdaten
• Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration inkl. Vertragswesen und Meldepflichten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Vorbereitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung des Onboardings
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen sowie Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Themen
• Steuerung externer Dienstleister und Mitverantwortung für das HR-Budget

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (mind. 5 Jahre), idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Praxiserfahrung in HR-Systemen (idealerweise Workday) und in der Entgeltabrechnung
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, insbesondere im Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in deutscher und englischer Sprache
• Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit gewerblichem Personal
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-245408 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf