Ihre Klinik

• Es handelt sich um einen modernen und gemeinnützigen Gesundheits- und Sozialdienstleister
• Das Leistungsspektrum umfasst stationäre und ambulante medizinische Versorgung, psychiatrische Angebote, Rehabilitation sowie weitere soziale Dienstleistungen
• Der kaufmännische Bereich unterstützt zwei Krankenhausstandorte mit einem breiten medizinischen Versorgungsspektrum und vielfältigen Fachabteilungen
• Die Einrichtungen arbeiten mit modernen Steuerungsstrukturen und einem klaren Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
• Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und sind in der Lage, Teams nachhaltig zu entwickeln und zu motivieren
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im operativen Controlling eines Krankenhauses
• Sie besitzen praktische Erfahrung in Budgetverhandlungen mit Krankenkassen

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein fünfköpfiges Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Mitarbeitenden gezielt weiter
• Sie erstellen Forderungs- und Vereinbarungsunterlagen und führen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sie stellen die fristgerechte Erfüllung gesetzlicher Datenlieferungen sicher und verantworten die Erstellung sowie Weiterentwicklung des Wirtschaftsplans
• Sie optimieren die Deckungsbeitragsrechnung und entwickeln Reportingstrukturen sowie Kalkulationsmodelle kontinuierlich weiter

Ihre Chance

• Leitende Schlüsselposition mit umfassender fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Großer Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des kaufmännischen Controllings
• Raum für Innovation, persönliche Entwicklung und die nachhaltige Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams