Die Stelle als Pflegefachperson in der ambulanten Pflege verlangt eine evidenzbasierte, patientenzentrierte Praxis mit Fokus auf komplexe Pflegesituationen im häuslichen Umfeld. Die Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung von Kund:innen mit hohem Versorgungsbedarf, begleitet durch interprofessionelle Zusammenarbeit auf fachlich anspruchsvollem Niveau. Wesentlicher Bestandteil ist die Anleitung und Beurteilung von Lernenden sowie Studierenden, wobei die Mitgestaltung eines strukturierten Bildungskonzepts und die Integration aktueller pädagogischer Ansätze in die Praxis gefordert sind. Die Rolle schliesst die aktive Teilnahme an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten ein, um die Versorgungsstandards kontinuierlich zu sichern und zu verbessern. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossener Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Spitex, idealerweise mit Kenntnissen im Perigon-System. Eine abgeschlossene oder kurz bevorstehende SVE-1-Zertifizierung sowie eine fundierte Erfahrung als Berufsbildner:in sind erforderlich. Die Selbständigkeit im Arbeitsalltag, ein hohes Mass an sozialer Kompetenz und ein unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt. Die Arbeitszeit beträgt 60–100 %, mit flexiblen Dienstmodellen und einer strukturierten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Fortbildungsmöglichkeiten sind integraler Bestandteil der Anstellung, ebenso wie eine faire Pensionskasse mit 60/40-Beitragssatz und regelmässige interne Veranstaltungen. Die Organisation zeichnet sich durch agile Strukturen, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine führungskräftige Begleitung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aus.

• Betreuung von Kunden:innen mit komplexem Pflegebedarf
• Interprofessioneller Austausch auf hohem fachlichem Niveau
• Begleiten und beurteilen von Lernenden und Studierenden
• Mitgestalten des Bildungskonzepts
• Mitgestaltung von Qualitäts- und Entwicklungsprojekten

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF
• Zwei Jahre Spitex Erfahrung idealerweise mit Perigon
• Erfahrung als Berufsbildner:in
• SVEB 1 bereits abgeschlossen oder kurz davor oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Kategorie B
• Deutschkenntnisse
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Freude am echten Kontakt mit Menschen
• Flair für unternehmerisches Denken
• Positive Ausstrahlung
• Drive und Power

• Viel Gestaltungsspielraum rund um das Thema Bildung
• Motiviertes Bildungsteam
• Agile, innovative Organisation
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Vorgesetzte die dich zum Ziel begleiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Fairer Sozialleistungen Pensionskasse 60/40
• Regelmässige Mitarbeiterevents
• Start ab sofort oder nach Vereinbarung
• Pensum 60–100 %

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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