Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachperson kapitalbedürftige, betagte Menschen mit akuten Beeinträchtigungen der körperlichen Gesundheit, insbesondere im Kontext von Demenz und Delir auf einer spezialisierten Einheit mit elf Betten. Die Aufgabe umfasst die ganzheitliche Betreuung und Pflege in einer akutmedizinischen Umgebung, wo schnelle Einschätzungen, präzise Interventionen und kontinuierliche Beobachtung zentral sind. Die Pflegefachperson arbeitet eng mit dem interdisziplinären Team zusammen, koordiniert Versorgungsabläufe und dokumentiert alle Schritte digital – eine moderne Infrastruktur unterstützt dabei die Effizienz und Qualität der Arbeit. Eine fundierte Berufspraxis auf einer Delir oder Demenzstation ist Voraussetzung, ebenso wie Belastbarkeit, Flexibilität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Gute IT-Kenntnisse und organisatorisches Geschick ermöglichen es, den Alltag strukturiert zu gestalten, während ausgeprägte Kommunikations- und Selbstkompetenzen den Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen gezielt unterstützen. Die Stelle ist mit einem Pensum von 80–100 % ausgelegt und bietet ein ausgewogenes Dienstmodell, das Vereinbarkeit ermöglicht. Weiterbildung wird aktiv gefördert, sodass sich die Pflegefachperson kontinuierlich fachlich weiterentwickeln kann. Eine familiäre Arbeitskultur, ein Ankertag, ein Beitrag zum ÖV-Abo und weitere Anstellungsleistungen tragen zu einer wertschätzenden und stabilen Arbeitsumgebung bei. Wer sich in der Pflege älterer Menschen mit akuter medizinischer Komplexität engagieren möchte, findet hier einen Ort, der fachliche Herausforderungen mit menschlicher Wärme verbindet.

• spezialisierte Delir-Unit mit 11 Betten
• akutmedizinische Kompetenzen in der Akutgeriatrie
• Pflege spitalbedürftiger, betagter Menschen mit Demenz/Delir
• akute Beeinträchtigung der körperlichen Gesundheit

• abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• fundierte Berufspraxis auf einer spezialisierten Delir/Demenz-Station
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute IT-Kenntnisse
• Organisationsgeschick
• ausgeprägte Kommunikations- und Selbstkompetenzen

• 80-100%
• Jokertag
• Einkaufsvorteile
• Beitrag an ÖV-Abo
• attraktive Anstellungsbedingungen
• familiäre und persönliche Kultur

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.