Sie haben Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, vielleicht sogar als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!

Im Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen (https://www.pflegeheim-meiningen.de/unser-haus/) liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen sehr am Herzen. Wir Ihnen familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst ggf. bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Eine ausreichende Einarbeitungszeit ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiterinnen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung.

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegekraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Früh- und Spätdienst. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie bringen mit

• Sie kümmern sich gern um kranke und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
• Sie sind idealerweise Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Familienpflegerin, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
• Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie sind bereit, sich regelmäßig zu qualifizieren und fortzubilden.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe P 5 oder P 6 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage)
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.