Für unsere neurologische Akutstation 1A

Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellv. Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo.) und werden Teil des Teams!

Ihre Aufgaben:

• Qualitätssicherung: Mitverantwortung bei der Überwachung des Stationsablaufs sowie der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Pflegekonzepten
• Personalmanagement: Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung und Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
• Einarbeitung: Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team
• Kommunikation: Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und aktives Mitwirken an einer offenen, kooperativen Kommunikationskultur
• Pflegeprozess: Mitverantwortung für die Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses auf Basis von Pflegediagnosen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte

Ihr Profil:

• Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
• Führungskompetenz: Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, erfolgreicher Abschluss des Zertifikatkurses Führungskolleg (kann nachgeholt werden)
• Persönlichkeit: Sie sind motiviert, sehr gut organisiert und zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
• Teamgeist: das Erreichen gemeinsamer Ziele in einem dynamischen Team ist Ihnen wichtig
• Initiative Kommunikationskraft: Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherheit: Einen Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L), EG KR 10, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Beruflich wachsen: Mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von sowie kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Besonderheiten im GZG: Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote sowie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3828 bis zum 05.04.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.