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Über diesen Job

123

Case- und Belegungsmanager

(m/w/d) in Vollzeit
zu sofort
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Im August 2025 haben wir unser Seniorenzentrum am Mühlenberg in Sögel eröffnet. Unser modernes Haus bietet 77 Seniorinnen und Senioren ein neues Zuhause. Mit hellen Räumen, modernen Konzepten - und vor allem mit einer Idee: Pflege soll sich gut anfühlen. Für Bewohner. Und für Mitarbeitende.
Durchgängige Verantwortung für Anfrage, Aufnahme, Belegungsplanung, Versorgungsziel und Entlassung im Kurzzeitpflegebereich.
Du behältst den Überblick, bringst Menschen und Beteiligte zusammen und sorgst dafür, dass aus einer Anfrage ein guter nächster Schritt wird?
Super, dann haben wir den perfekten Job in Sögel für Dich!

Das bringst Du mit

  • Eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachperson oder vergleichbare pflegerische Qualifikation
  • Zusatzkenntnisse in Case Management, Entlassmanagement, Pflegeversicherung und digitaler Prozesssteuerung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Netzwerkkompetenz

Als Case- und Belegungsmanager begleitest Du den gesamten Weg im Kurzzeitpflegebereich - von der ersten Anfrage bis zur Nachsorge nach der Entlassung. Dabei gestaltest Du Übergänge klar, verlässlich und menschlich.

So gestaltest Du gute Übergänge:

  • digitale Belegungsplanung und Priorisierung von Anfragen
  • Vorabassessment und Koordination der Aufnahmedokumente
  • Abstimmung mit Krankenhäusern, Ärzten, Angehörigen, Pflegekassen und Diensten
  • Erstellung eines individuellen Übergangs- und Entlassplans
  • Koordination von Therapie, Hilfsmitteln und Anschlussversorgung
  • Nachsorgekontakt nach Entlassung und Auswertung der Ergebnisse
  • Aufbau und Pflege eines regionalen Zuweisernetzwerks
  • monatliches Reporting an Einrichtungsleitung und Geschäftsführung

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Eine der wohl modernsten Pflegeeinrichtungen Deutschlands
  • Voize (sprachgesteuerte Dokumentation)
  • Kurze Wege und ehrliche Kommunikation
  • Gestaltungsspielraum, statt starre Konzepte
  • Ein sehr gutes Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine intensive Einarbeitungszeit, in der wir Dich wirklich begleiten
  • Ein innovatives und modernes Familienunternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Ein offenes Ohr für Deine Ideen, aber auch Ängste und Sorgen
  • Ein großartiges Team mit Herz und Verstand!

https://lavida-pflegepartner.de/karriere/

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51-200 Mitarbeitende

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