Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.

Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.

Haupteinsatzort: Kraftisried | gelegentliche Einsätze auf weiteren Deponien in der Region

• Bedienung von Kettenbaggern, Schubraupen, Radladern, Walzenzügen und Dumpern – teilweise mit GPS-Steuerung

Möglichkeit der Entwicklung zum Vorarbeiter (m/w/d) u.a. durch:

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen mit Blick auf spätere Führungsaufgaben

• Teilnahme an gezielten Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen – die Kosten übernehmen wir

• Praxisnahe Förderung durch erfahrene Kollegen, die dich auf deinem Weg begleiten

• Perspektivisch: Eigenständige Führung eines Baustellenteams und Übernahme der Vorarbeitertätigkeiten nach erfolgreicher Qualifizierung

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Deponiebau oder Garten- / Landschafts- / Golfplatzbau

• Erfahrung im Führen von Maschinen wie z.B. Radlader, Bagger, Raupe, Walze zum Einbau von mineralischen Abfällen

• Kenntnisse im Umgang mit Asbest sowie Bereitschaft zum Asbest-Fachlehrgang

• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung

• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten im Allgäuer Raum

• Arbeitskleidung

• bezahlte Aus- und Weiterbildung

• Wochenende am Freitagmittag

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

• unsere Kultur

• Feste & Veranstaltungen

Julia Hindelang

Personalreferentin

Telefon +49 8322 18-104

oder

Marion Weindler

Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing

Telefon +49 8322 18-191