Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang & HR-Administration – Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Besucher, Kunden und Geschäftspartner und gewährleisten einen freundlichen sowie professionellen Empfang.
• Darüber hinaus betreuen Sie die Telefonzentrale, nehmen Anrufe entgegen und leiten diese zielgerichtet weiter.
• Sie koordinieren Termine, verwalten Besprechungsräume und bearbeiten den Postein- sowie -ausgang.
• Zudem unterstützen Sie die HR-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen so zur effizienten Verwaltung und reibungslosen Abläufen bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder bringen vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen aus dem kaufmännischen Bereich mit.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
• Die Position ist als Teilzeitstelle ausgelegt, idealerweise von Montag bis Donnerstag mit einer Einsatzzeit vom frühen bis späten Nachmittag (Abweichende Arbeitszeitmodelle können nach individueller Absprache vereinbart werden.)

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!

Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.

Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an jobbht@aberger.de senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder tmayer@aberger.de (https://mailto:tmayer@aberger.de) .

Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:

• Anschreiben
• Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
• Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
• Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat

Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.