Monteur/Industriemechaniker (m/w/d)

Monteur / Industriemechaniker (m/w/d) – Automatisierungstechnik & Maschinenbau

Du hast ein Händchen für Technik, arbeitest gerne präzise und möchtest hochwertige Maschinenkomponenten montieren? Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gefragt sind?

Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich!

Wir bieten:

•Attraktive Vergütung bis zu 24,00 Euro/Std

•Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, leine Probezeit

•Urlaubs und Weihnachtsgeld

•JobBike

Deine Aufgaben

•Du montierst hochwertige und präzise Produkte aus den Bereichen Automatisierungstechnik und Werkzeugmaschinenkomponenten.

•Du sorgst für die fachgerechte Montage anspruchsvoller mechanischer Baugruppen und Komponenten.

•Du arbeitest nach technischen Zeichnungen, Montageplänen und Vorgaben.

•Du achtest auf Genauigkeit, Funktionalität und Qualität bei jedem einzelnen Arbeitsschritt.

•Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Montageabläufen ein.

Das bringst du mit

•Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

•Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.

•Kenntnisse im Maschinenbau und in der Hydraulik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

•Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.

•Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten.

•Motivation, dich in neue technische Aufgabenbereiche einzuarbeiten.

Bewerbung:

Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an j.graeser@eura-personal.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Jürgen Gräser

Regionalleitung

0731-40318610

0172-2413944 (gerne auch WhatsApp)

Nicht das passende dabei gewesen? Dann schauen Sie doch gleich hier vorbei:

Hinweis: Alle Geschlechter (m/w/d) sind gleichermaßen angesprochen. Die Verwendung einer Geschlechtsform dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit.