Polier als Ausbilder (m/w/d)

Bauen ist unsere Leidenschaft – seit 100 Jahren.

Seit 100 Jahren steht der Name KUTTER für Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Beständigkeit im Bauwesen. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Memmingen beschäftigen wir heute über 800 Mitarbeiter und gehören zu den führenden Anbietern in den Bereichen Straßen- und Tiefbau, Hoch- und Schlüsselfertigbau sowie im Fräsen. Unser Erfolg basiert auf dem, was uns seit einem Jahrhundert auszeichnet: engagierte Mitarbeiter, kurze Entscheidungswege und die Leidenschaft fürs Bauen.

Du bist im Straßen- oder Tiefbau zu Hause und weißt, wie Baustelle funktioniert.
Jetzt willst du den nächsten Schritt gehen: Erfahrung weitergeben, den Nachwuchs fördern und aktiv mitgestalten.

• Planung und Steuerung der Ausbildung im Straßen- und Tiefbau
• Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden
• Koordination der Einsätze zwischen Baustelle, Berufsschule und überbetrieblicher Ausbildung sowie deren administrative Betreuung
• Begleitung der Azubis durch regelmäßige Baustellenbesuche
• Organisation und Durchführung praxisnaher Ausbildungsformate (z. B. Winterschule)
• Unterstützung im Recruiting von Nachwuchskräften (Messen, Schulen, Praktika)

• Ausbildung im Baugewerbe (Straßenbauer, Asphaltbauer, Baugeräteführer, Kanalbauer, Spezialtiefbauer, Gleisbauer, Rohrleitungsbauer, Maurer oder Betonbauer (m/w/d)) idealerweise Meister oder geprüfter Polier
• Amtliche Ausbildereignung (AEVO): Den Ausbilderschein hast du bereits in der Tasche und weißt genau, wie man Fachwissen rechtssicher, struktueriert und praxisnah an den Nachwuchs weitergibt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse: Du verfügst über fließende / verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift, um Ausbildungsinhalte verständlich zu erklären, Berichtshefte zu korrigieren und die Kommunikation mit Berufsschule und Prüfungsämtern reibungslos zu führen.
• Erfahrung in der Nachwuchsförderung: Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Azubis oder jungen Kollegen ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Pädagogisches Geschick & Haltung: Du bringst eine große Portion Empathie, diplomatisches Geschick und echte Freude daran mit, deine Erfahrung weiterzugeben und die Fachkräfte von morgen zu formen.