Die Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit Beteiligung mehrerer Fachdisziplinen, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Informationssicherheit
• Koordination und Moderation bereichsübergreifender IT-Initiativen sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Teams
• Vertretung der IT in unternehmensweiten Projekten und strategischen Vorhaben sowie Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Umsetzbarkeit
• Zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche bei IT-bezogenen Fragestellungen, Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Administration, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Lizenzmanagement und Informationssicherheit zur Förderung einer nachhaltigen und effizienten IT-Landschaft
• Situationsgerechte Steuerung von Projekten unter Einsatz klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden
• Unterstützung des Bereichsleiter IT bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung bereichsübergreifender IT-Prozesse

Das Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, IT-Servicemanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion mit bereichsübergreifender Verantwortung
• Breites IT-Verständnis mit der Fähigkeit, technische, organisatorische und fachliche Anforderungen ganzheitlich zu betrachten und miteinander zu verbinden
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools, idealerweise Microsoft Project, Azure DevOps und TOPdesk
• Kenntnisse regulierter Umgebungen, idealerweise im GMP-/GAMP5- oder KRITIS-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit Growth-Mindset und einer Get-It-Done Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das spricht für uns

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter IT, hoher unternehmensweiter Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Eine moderne IT-Landschaft in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Unternehmen der Pharmabranche
• 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.