Die KOHL MEDICAL AG ist die inhabergeführte Muttergesellschaft der kohlpharma Unternehmensgruppe. Vom Standort Merzig aus steuert sie zentrale strategische, administrative und organisatorische Funktionen für ihre Beteiligungen und schafft damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Unternehmenserfolg.

Für unsere Abteilung Zentrale Dienste, suchen wir für unsere Holding, die KOHL MEDICAL AG, am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen** Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d) Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung.**

Die Aufgaben:

• Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Fuhrparks
• Koordination von Fahrzeugbestellungen, -rückgaben sowie Fahrzeugwechseln
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Leasinggesellschaften, Versicherungen und Werkstätten
• Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Serviceterminen sowie Schaden- und Reparaturabwicklung
• Pflege und Verwaltung von Fahrzeug-, Vertrags- und Stammdaten
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Führerscheinkontrollen, UVV)
• Unterstützung der Zentralen Dienste bei allgemeinen administrativen Aufgaben

Das Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie serviceorientiertes und souveränes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Das spricht für uns:

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.