Das sind Ihre Tätigkeiten

Der Job

• Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Leitung eines Teams
• Erstellung von Essenslisten
• Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Unterstützung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren bei der Erledigung der Hausaufgaben
• Freizeitpädagogische Angebote
• Elternarbeit
• Regelmäßige Gespräche mit den Lehrern

Wir wünschen uns

Der ideale Kandidat (m/w/d)

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
• Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in
• Abschluss als Kinderpfleger/in
• Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag

Darauf können Sie sich freuen

Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber?
Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung.
Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.
Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.10.2025 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Sandra Weiß, Bereichsleitung Einrichtungen, Lisdorfer Str. 13, 66740 Saarlouis
oder per E-Mail an bewerbung@caritas-saar-hochwald.de.

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit