Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Payroll/ Entgeltabrechnung (m/w/d)!

Die Aufgaben

• Vom Onboarding bis zum Offboarding stoßen Sie unsere Personalprozesse an und begleiten deren vollständige Umsetzung
• Sie führen die Abrechnung der von Ihnen betreuten Mitarbeiter*innen systemunterstützt fristgerecht durch, bis hin zur Abgabe von Meldungen an die Behörden und Krankenkassen
• Bei Rückfragen zu lohnsteuerrechtlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Themen rund um das Arbeitsverhältnis beraten Sie die Mitarbeiter*innen als kompetente Ansprechperson ziel- und lösungsorientiert
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und sonstige Personaldokumente nach Absprache mit den Personalreferenten anhand von Vorlagen und pflegen die digitale Personalakte
• Sie wirken aktiv daran mit, unsere Personalprozesse kundenorientiert und effektiv auszubauen

Das Profil

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Themengebieten
• Sie kennen sich sehr gut in der Entgeltabrechnung aus und haben idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR
• Solide Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Sie kommunizieren proaktiv und bringen "die Themen auf den Tisch", bevor sie zu Problemen werden
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und gewissenhaft
• Als Teamplayer (m/w/d) fühlen Sie sich wohl, können sich im richtigen Moment aber auch durchsetzen

Das spricht für uns

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.