Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bau und Spezialtiefbau mit Sitz in der Region Sauerland

Mit modernster Technik und einem engagierten Team werden anspruchsvolle Projekte im Bereich Fels- und Böschungssicherung bundesweit realisiert

Teamgeist, Verlässlichkeit und die Begeisterung für herausfordernde Aufgaben prägen die Unternehmenskultur

Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Personaladministration

Organisation und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten

Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Aufbau von HR-Controlling und Reporting

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen

Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung

Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise im Bauumfeld, sowie mit Office 365

Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung

Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung

Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative

Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fördermaßnahmen

Bike-Leasing für Ihre Mobilität im Alltag

Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Aufenthaltsbereichen

Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team