Diese Aufgaben erwarten dich

Sie sorgen für Stabilität im Hintergrund

Als HR-Allrounder arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen administrativen Abläufen den Überblick? Dann unterstützen Sie unser HR-Team als verlässliche Säule im Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im gesamten operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Themen
• Unterstützung im Recruiting-Backoffice und Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Korrespondenz mit Bewerbenden und Terminorganisation
• Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Zeiterfassungs- und Reisekostendaten für die vorbereitende Entgeltabrechnung
• Organisation, Koordination und Nachverfolgung von internen und externen Schulungen, sowie Zusammenstellung von Unterlagen für Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fortbildung im Personalbereich
• Erste Erfahrungen im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse bei der Personalauswahl sind von Vorteil
• Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

Das bieten wir