Kurzinfo

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob die Menschen ein Auto zulassen wollen, Elterngeld beantragen, einen Bauantrag stellen oder den Rettungsdienst alarmieren – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Mobilitätsmanager/in (m/w/d)

(Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 10 - 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 - A 12 LBesG)

für den Fachdienst "Mobilität" am Dienstort Meschede.

Mobilität ist ein wichtiges Handlungsfeld und steht im Spannungsfeld steigender Erwartungen an ein leistungsfähiges, zuverlässiges und preisgünstiges Mobilitätsangebot im Sinne der Mobilitätswende im Gegensatz zu steigenden Kosten, zunehmendem Fachkräftemangel und begrenzten Haushaltsmitteln. Dies gilt umso mehr für den ländlichen Raum. Mit einer Fläche von nahezu 2.000 km² ist der Hochsauerlandkreis gleichzeitig wichtiger Wirtschaftsstandort und herausragende Destination für Tourismus und Naherholung. Das Mobilitätsangebot im Hochsauerlandkreis muss genau diesen besonderen Strukturen unter Berücksichtigung der geänderten Rahmenbedingungen Rechnung tragen. Ein breites Aufgabenspektrum mit spannenden Herausforderungen erwartet Sie.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten und unterstützen Untersuchungen und Projekte im Bereich der Mobilität, wie die Fortschreibung des Nahverkehrsplans für den Hochsauerlandkreis.
• Sie bereiten Vergabeverfahren für Verkehrsdienstleistungen im öffentlichen Personennahverkehr vor und begleiten diese bis hin zur Erarbeitung von Verkehrsverträgen.
• Sie begleiten die Planung und Optimierung von Schienenersatzverkehren.
• Sie pflegen die Zusammenarbeit im Netzwerk mit Städten und Gemeinden im Hochsauerlandkreis, mit den Nachbarkreisen, dem Zweckverband Nahverkehr Westfalen-Lippe und weiteren wichtigen Akteuren wie Verkehrsunternehmen, Straßenbaulastträger und Mobilitätsverbände und unterstützen die Arbeit in politischen Gremien sowie die Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen der FachrichtungVerkehrsplanung, Geographie, Stadt-, Regional- oder Raumplanung oder ein vergleichbares Studium mit demSchwerpunkt Verkehrsplanung.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildungmit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Nahverkehrsplanung.
• Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick.
• Sie können in einem Teamumfeld arbeiten, aber auch eigenständig Lösungen suchen und Probleme angehen.
• Sie sind in der Lage, in Gesprächen effektiv zu kommunizieren und Lösungen zu verhandeln, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.
• Sie sind bereit, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten dienstliche Termine wahrzunehmen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.

Unser Angebot:

• eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes
• ein tarifgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 10 - 11 TVöD je nach Bildungsabschluss
• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 - A 12LBesGNRW
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen)
• eine teilbare Stelle, die nach Absprache auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden kann
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle "Mobilität", Herr Maaß (Tel.: 0291/94-1504), zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren beantwortet der Fachdienst "Personal" (Herr Ruhnau, Telefonnummer 0291/94-1521).

Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Hinweis:

Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.