SECAREER ist Ihr spezialisierter Partner für Karriereentwicklung, Personalberatung und Recruiting in der Sicherheitsdienstleistung. Unser Fokus liegt darauf, talentierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen und nachhaltige Karrierelösungen zu schaffen. Mit tiefgreifender Branchenkenntnis und einem weitreichenden Netzwerk unterstützen wir sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber dabei, ihre Ziele effizient und passgenau zu erreichen. Unser Anspruch ist es, nicht nur zu vermitteln, sondern aktiv bei der Gestaltung erfolgreicher Karrieren und Teams mitzuwirken. Dabei legen wir Wert auf Diskretion, Professionalität und eine individuelle Betreuung.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektleitung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektleitung

• Führung und Motivation: Leitung und Motivation des Sicherheitsteams, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen und der Durchführung von Einstellungsgesprächen
• Koordination und Planung: Sicherstellung der Prozessabläufe, wie Schichtplanung und Einsatzkoordination
• Qualitätskontrolle: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Sicherheitsdienstleistungen sowie der Mitarbeiterzufriedenheit
• Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung der Kunden sowie regelmäßige Teilnahme an Besprechungen
• Administrative Aufgaben: Ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen und Dokumentation der Dienstaufsichtskontrolle
• Mitarbeit im Bereich Pforten- und Empfangsdienst
• Sie sind Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Sie haben bereits Führungserfahrung oder sind bereit, diese zu erlernen
• Sie sind gut organisiert und kommunikativ
• Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Zusätzliche Qualifikationen im Sicherheitsbereich (z. B. Ausbildung in Erster Hilfe, Fahrsicherheitstraining, Brandschutzhelfer, Evakuierungshelfer, etc.) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine faire und übertarifliche Bezahlung sowie steuerfreie Zuschläge
• planbare Arbeitszeiten überwiegend auf Tagschicht, aber auch teilweise die Übernahme weiterer Schichten, z. B. Nachtschicht oder am Wochenende
• eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachpersonal
• zahlreiche und vielfältige Benefits
• interne Weiterqualifizierungen

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.